Propónos al CIO del año en México

CIO DEL AÑO

DE INFORMATIONWEEK MÉXICO

Cada año, la revista InformationWeek México reconoce a los directivos IT que están más cerca del negocio y son considerados líderes entre sus colegas y compañeros de trabajo, además de que se les identifica como los representantes de la innovación en sus organizaciones.

Con esto en mente, el equipo editorial de la revista, en conjunto con el Consejo Editorial, establecieron los siguientes lineamientos para elegir al CIO DEL AÑO. Aunque es difícil que una persona cumpla con todos los atributos abajo listados, los candidatos finales serán quienes tengan la mayoría de ellos.

Por primera vez, este año se ha permitido participar a miembros distinguidos de grupos IT en redes sociales. Se les invita a sugerir candidatos, acompañando su propuesta con una breve descripción de sus méritos en 700 caracteres. Sólo se considerarán las propuestas que incluyan nombre del candidato, cargo, número de años en el puesto, empresa y justificación.

Cabe puntualizar que la decisión final del CIO DEL AÑO es inapelable y corresponde a los editores de InformationWeek México.

LINEAMIENTOS PRINCIPALES:

• Pertenecer al Consejo de Administración de la compañía en que colabora, o tener influencia directa en la toma de decisiones de negocios. No es indispensable reportar directamente al CEO, pero sí al menos formar parte del equipo directivo.

• Ser un líder. Más allá de administrar proyectos complejos, logra convencer a otros dentro de la compañía de que deben sumar esfuerzos como una oportunidad para ellos mismos.

• Ser un buen comunicador. El CIO DEL AÑO debe ser capaz de transmitir claramente su visión de tecnología como habilitador de estrategias de negocios, tanto dentro como fuera del ámbito de su esfera de influencia.

• Ser mexicano. De lo contrario, que lleve más de siete años ejerciendo el puesto de CIO en México.

• Tener un mínimo de 10 años de experiencia en áreas y responsabilidades de IT.

• Haber encabezado un proyecto innovador en los últimos dos años. Entiéndase como innovador al uso de tecnologías de vanguardia en iniciativas que hayan arrojado resultados tangibles en beneficio de los objetivos de su organización.

LINEAMIENTOS ADICIONALES (suman al criterio de selección en caso de perfiles muy similares):

• Ser partícipe de algún proyecto que ayude al desarrollo de la comunidad donde se encuentra su organización, o haber contribuido en esfuerzos de tecnología con carácter social.

• Ocupar un sitio en el ranking Las 50 empresas más innovadoras o Las más innovadoras del sector público de InformationWeek México.